給与制度の総合的見直し 続きを読む
FAX通信
教職員の思いが通じない 残念な知事発言 ＦＡＸ通信３／１１
３月７日、県教委の定例会を受けたマスコミ報道が各紙一斉になされました。川勝知事の発言もあわせて掲載され、特に早期退職者の再任用に関わって「明らかにモラルの低下」「なかなかの強心臓」「天下り」など看過できない発言内容もありました。
2013年3月11日
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国民のいのち・くらし・教育の未来がかかった総選挙 ＦＡＸ通信1221
職場で政治と教育を語り合い、投票に行こう！
教職員に対し刑罰によって禁止しているのは、「児童・生徒及び学生に対する教育上の地位を利用」した運動だけです。国民には、主権者としての重要な権利として政治活動の自由、選挙活動に関する保障がなされており、教育公務員といえどもその例外ではありません。 続きを読む
2012年11月29日
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人事は勤務と生活の土台 希望と納得を基本に ＦＡＸ通信1220
－自分の意志を校長にはっきり伝えましょうー
人事異動は、健康、通勤事情、家庭事情などの生活条件、担当教科・分掌上の教育計画など複雑な事情がからみます。また勤務条件の大きな変更を伴い、私たちの勤務・生活の土台を決定するものです。ですから、裁判所も「人事が交渉事項である」ことを認めています。 続きを読む
2012年11月29日
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現給保障13 年度継続を回答 静岡高教組ＦＡＸ通信
現給保障13年度継続を回答
55歳昇給・昇格制度見直しは今年度見送り
＝退職手当は国に準じて引き下げと回答＝
高教組は、11月20日第3回教育長交渉を持ちました。現給保障、55歳
以降の昇給昇格、退職手当、休暇制度等について以下の回答がありました。 続きを読む
2012年11月20日
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