子どもたち一人ひとりの成長や発達を保障し、私たちもゆとりをもって働ける学校を作っていくために、このアンケートを活用します。そして、青年教職員の実態を行政や社会に発信し、現状を変えたいと思っています。そのためにぜひ、あなたの声を届けてください。
生活権利
学習資料・署名のご案内
暮らしと平和を守る学習資料と署名のご案内です。
STOP！介護崩壊(全労連 介護・ヘルパーネット）
医療・公衆衛生と教育の充実を(全労連 公務部会）
核兵器禁止条約1月22日に発効（静岡県母親大会連絡会）
署名_実現しよう！全国一律最低賃金(全労連／国民春闘共闘委員会）
給与・勤務／教育条件改善署名
2020年10月18日
| カテゴリー： トピックス, 教育文化, 生活権利, 署名用紙
第91回静岡県中央メーデー宣言
集会とデモ行進を中止とする苦渋の決断。今こそ働く人の権利を守る運動が重要です。
2002感染リスク回避の条件整備を求める
「新型コロナウィス感染症への対応」に関する申し入れ書(第3次）を提出
4月30日、県教委は県立高校と県立特別支援学校の臨時休校について、５月１０日までとしていたこれまでの予定を５月３１日までに再延長すると発表しました。これを受けて、高教組は５月１日に新たな（第３次）申し入れ書を作成し、県教委に提出しました。
2001「新型コロナウィルス感染症への対応」に関する申し入れ書
◆生徒と教職員のいのちと健康を守ることを第一に～「新型コロナウィルス感染症への応」に関する申し入れ書を提出～
４月１４日付けで、県教委より「新型コロナウイルス感染症拡大防止のための県立学校職員の在宅勤務等について（通知）」が示されました。しかし、高教組本部には「静岡市教委の在宅勤務等に関する特例措置に比べて、命ずることのできる職員の対象が限定的すぎるのではないか」『感染拡大予防の措置としては甘すぎるのではないか』という意見が多数寄せられています。とにかく学校で教職員が集まること自体が感染拡大の可能性を広げることになってしまいます。そこで、私たちは緊急に申し入れ書を作成し15日に県教委に提出しました。
(書式）2020職場アンケート（例）
各分会（職場）で使える職場アンケートの書式です。
実際に使用されたものがベースになっていますが、内容は一例です。
目的に応じて内容を適宜変更の上実施してください。
2020職場アンケート(例)(Word形式 .docx)
2020年3月19日
| カテゴリー： トピックス, 未分類, 生活権利, 職場討議資料
3.15エバーグリーン／3.20育休復帰応援カフェ／4.12青年部×コンパス
■エバーグリーン藤枝第16回「デンマークに学ぶ平和のための底力」
主催：エバーグリーン
2020.3.15（日）藤枝市生涯学習センター 参加費：500円
お話：吉田恵美子さん（まちづくりを考える会Hyagge代表）
※詳細とお問い合わせ・申し込み先はチラシ参照→20200315エバーグリーン藤枝
■第4回高教組主催「育休復帰応援カフェ」
2020.3.20 静岡市・葵区生涯学習センター アイセル21こども室
育休について、仲間と語ろう！ 悩みを解消！知りたい！ に答えます
組合員でない方もどうぞお気軽に。
※詳細とお申し込みはチラシ下部の申込書にて、高教組まで
（電話、ファックス、メールでも可）→200320育休復帰応援カフェ
■高教組青年部×コンパス
2020.4.12 静岡県教育会館
特別支援教育の視点から考える学習会
講師：竹沢清 先生（あいち障害者センター）
※詳細とお申し込みはチラシ参照 → 第２回コンパスチラシ