10月29日(土)~30日(日)御殿場「時の栖」
ボーナスは2.15月分(昨年より0.075月分削減)
第59回静岡県母親大会in伊東
分科会 2022年 5月22日(日)12:00~15:00
伊東市観光会館+一部オンライン
全体会 2022年 7月24日(日)14:00~16:00
オンライン Youtubeで同時配信
5月3日(火)14:00~16:00 ロゼシアター
木村草太さん「憲法という希望 憲法を守らせるのは一人ひとりの国民」
5月3日(火)13:30~16:00 静岡市あざれあ大ホール
渡辺治さん「いま憲法が問われている 岸田政権下、改憲の新局面と市民の課題」
5月7日(土)13:30~16:30 藤枝地区交流センター(藤枝市五十海)
レシャード・カレッドさん 「アフガニスタンの現在 武力で平和はつくれない」
人事評価制度の結果を勤勉手当だけでなく、昇給にも活用しようとしています。
「競争による査定」で給料に差をつけることによって、意欲が喚起されると勘違いするような制度は、
お互いの得意を生かし不足を助け合おうとする教育の場にはふさわしくありません。
アンケートにご協力お願いします。
自分の意思と、考慮すべき健康上の心配、子育て、介護、結婚・出産予定などの事情をはっきり伝えましょう。
12月10日支給のボーナスは2.075月分(0.15月分削減)
期末手当1.275月分⇒1.125月分、勤勉手当B評価0.95月分
2022年6月、12月は期末手当1.2月分、勤勉手当B評価0.95月分
年間4.45⇒4.30月分