春闘教育長交渉 今こそ少人数学級を/「主張」コロナと「9月入学」議論/シリーズ「1年単位の変形労働時間制」を考える/座談会「コロナ禍の中で見えてきたこと」/特別支援教育の現場から/映画の中の教師たち ほか
高教組新聞
455 学校再開に向けて
学校再開に向けて ひとりひとりの生徒の声に耳を傾け豊かな成長・発達を保障する場に/主張「ハラスメント関連法施行を前に」/臨時休業中の現場の声・実態/特別支援教育の現場から /話題の本を読む「どうする!?新型コロナ」 ほか
454 高教組の取り組みで実現した主な成果
静岡高教組の取り組みで実現した主な成果/主張「『コロナショック』があぶり出したもの」/1年単位の変形労働時間制に反対/視座/第4回育休復帰応援カフェ/コロナウィスル対策に関して緊急要請 ほか
452「聞かせて!部活のホンネ」
「聞かせて!部活のホンネ」生徒1,000人からアンケート調査/「主張」ハラスメントのない職場づくりのために/育休復帰応援カフェ/全国障害児学級&学校 学習交流集会/高校教育シンポジウム「トンデモ教育改革の全体像」/臨時教職員学習交流のつどい静岡 ほか
451号 謹賀新年/専門部交渉で切実な要求
カピバラ的生き方/年頭所感(深田委員長)/誰もが働きやすい職場に 専門部交渉で切実な要求/映画の中の教師たち
444号 人事評価賃金リンク強行
4.26春闘教育長交渉 人事評価制度の賃金リンク強行 高教組とは今後も協議継続/主張「臨時的任用職位を厳格か・待遇改善」/人事評価本格実施に疑問・不信・不満の声が殺到/特別支援教育の現場から 全教障教部定期総会 ほか
448号 県人事委員会勧告
静岡県人事委員会勧告の主な内容 人事評価制度、多忙解消、働きやすい職場づくりなど課題は山積み/主張「大学入試改革を問う 誰のための入試改革か」/北欧の障害児教育を学ぶツアーに参加して/9.23久保山愛吉氏追悼焼津行動 ほか
447号 人事院勧告
446号 公務労働者の賃上げによって民間の賃上げ
445号 職場アンケートと校長交渉で働きやすい職場に
高教組新聞(PDF)
445号・・・職場アンケートと校長交渉で働きやすい職場に/主張「高校普通科を見直し??」/平和行進/5.19静岡県母親大会 焼津に1,650人/特別支援教育の現場から/全国青年部総会に参加して ほか